Acidente com máquina
Cortes, prensamentos, esmagamentos, amputações e falhas de proteção em serras, prensas, esteiras e equipamentos.
Acidente de trabalho • Doença ocupacional
Sofreu um acidente no trabalho?Você pode ter direitos que a empresa não explicou.
Acidentes com máquinas, quedas, cortes, esmagamentos, choques e doenças causadas pelo trabalho podem gerar estabilidade, benefícios do INSS e indenizações.
Quero analisar meu casoConte resumidamente o que aconteceu e receba uma orientação inicial.
Entenda seus direitos ↓- Acidente de trabalho
- Doença ocupacional
- Estabilidade no emprego
- Indenizações
Identifique sua situação
Isso também pode ser acidente de trabalho.
A lei reconhece muito mais situações do que a queda no galpão. Veja se a sua está aqui.
Quedas
Escadas, telhados, andaimes, plataformas, caminhões e qualquer trabalho em altura.
Choque, queimadura ou explosão
Acidentes elétricos, produtos químicos, calor, vapor e equipamentos sob pressão.
Doença causada pelo trabalho
LER/DORT, coluna, perda auditiva, problemas respiratórios e outros casos ligados à atividade.
Acidente de trajeto
No caminho habitual entre casa e trabalho, dependendo do caso, também pode ser reconhecido.
Demissão após o acidente
Dispensa durante o afastamento ou logo depois da alta pode ser questionada.
O acidente muda sua rotina. Conhecer seus direitos pode mudar o que acontece depois.
Seus direitos
Dependendo do caso, estes podem ser alguns dos seus direitos.
Parte vem do INSS, parte pode ser cobrada da empresa. A situação precisa ser analisada individualmente.
Estabilidade no emprego
Após benefício acidentário, a lei prevê 12 meses sem demissão sem justa causa.
Benefício acidentário
Auxílio por incapacidade temporária pago pelo INSS enquanto durar o afastamento.
Auxílio-acidente
Quando ficam sequelas que reduzem a capacidade, pode ser pago mesmo com você trabalhando.
FGTS durante o afastamento
A empresa continua obrigada a depositar o FGTS no afastamento acidentário.
Reintegração ou indenização
Se houve demissão no período de estabilidade, pode caber volta ao emprego ou pagamento do período.
Danos morais
Quando a empresa falhou na segurança, pode existir direito à reparação pelo abalo sofrido.
Danos estéticos
Cicatrizes, amputações e deformidades podem gerar indenização própria.
Danos materiais
Despesas com tratamento, remédios, transporte e o que deixou de ganhar.
Pensão por redução da capacidade
Valor mensal proporcional à perda da capacidade de trabalho, quando preenchidos os requisitos.
Nem todo trabalhador terá todos esses direitos. Cada um depende das circunstâncias do acidente, da documentação e das condições de trabalho.
Não sabe quais desses direitos se aplicam ao seu caso?
Contar meu caso no WhatsAppExplique o que aconteceu e envie os documentos que já possui.
O que fazer agora
Sofreu um acidente? Preserve as provas desde agora.
- Procure atendimento médico
Informe que o acidente aconteceu durante o trabalho. Isso fica no prontuário e vale como prova.
- Guarde documentos e provas
Atestados, exames, fotos, mensagens da empresa e contatos de testemunhas.
- Verifique a CAT e o INSS
A comunicação do acidente e o tipo de benefício concedido podem ser decisivos.
- Busque orientação
Quanto antes o caso for analisado, maior a chance de preservar provas importantes.
Por que Diego Alves Advogados
O que muda para o trabalhador ao ter o caso analisado aqui.
O caso é conduzido pessoalmente pelo advogado responsável, do primeiro contato até a fase de execução.
- Análise individual do acidente e da documentação médica.
- Estudo das condições de trabalho, EPIs e treinamentos fornecidos.
- Verificação da CAT e do benefício concedido pelo INSS.
- Acompanhamento da perícia, com quesitos técnicos elaborados para a sua lesão.
- Condução do processo trabalhista, inclusive na fase de execução.
Atendimento presencial e online para toda a região.
Dúvidas frequentes
Perguntas de quem passou por isso.
Fui demitido depois do acidente. O que posso fazer?
Se você recebeu benefício acidentário do INSS, a lei prevê 12 meses de estabilidade após a alta. A demissão sem justa causa nesse período pode ser questionada, com pedido de volta ao emprego ou pagamento do período. É preciso analisar o tipo de benefício concedido e as datas.
A empresa não emitiu a CAT. Perdi meus direitos?
Não. A CAT pode ser emitida pelo próprio trabalhador, pelo sindicato ou pelo médico. E a falta dela não impede o reconhecimento do acidente, que pode ser demonstrado por outras provas.
O INSS me deu alta, mas continuo com sequelas. E agora?
É possível pedir prorrogação, recorrer ou discutir a alta judicialmente com nova perícia. Se a sequela reduziu sua capacidade, pode existir direito ao auxílio-acidente, pago mesmo com você trabalhando.
A culpa pelo acidente foi minha. Ainda posso ter algum direito?
Os benefícios do INSS e a estabilidade não dependem de culpa. A indenização contra a empresa depende de analisar se ela cumpriu os deveres de segurança. Culpa exclusiva do trabalhador precisa ser provada pela empresa e é avaliada caso a caso.
Trabalhava sem registro. Tenho direitos em caso de acidente?
Sim. O vínculo pode ser reconhecido na Justiça do Trabalho e, a partir daí, os direitos decorrentes do acidente podem ser discutidos, inclusive contra a empresa que deixou de registrar.
Seu caso começa pelo que aconteceu no dia do acidente.
Conte resumidamente o acidente, quando aconteceu e quais consequências ficaram. A partir dessas informações será possível avaliar os próximos passos.
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